Wenn ein psychologischer Test feststellen kann, ob ein Soldat im Falle des Falles abdrückt oder kneift, dann ist das einerseits schockierend, anderseits nachvollziehbar.
Wenn der Soldat abdrückt und tötet, bleibt er am Leben. Zögert er, stirbt er.
Keiner von uns wird hoffentlich jemals in die Situation kommen, in der nur diese zwei Möglichkeiten zur Auswahl stehen. Heute werden solche Tests gemacht, um Verkäufer von Managern und Programmierer von Strategen zu unterschieden.
Wie genau das funktioniert und wie du deine Stärken erkennst und zu deinem Vorteil nutzt, zeigt mein tierischer Persönlichkeitstest. Damit erreichst du, dass nicht nur du persönlich davon profitierst, sondern mit deinen Teams hocherfolgreich wirst.
Und das Beste: Es ist völlig kostenfrei.
„Warum?“, wirst du dich vielleicht fragen.
Weil ich es kann… 🙂
Im Ernst, ich möchte meine Erfahrungen aus über 25 Jahren in Teams teilen, damit auch du davon profitierst.
Mit 11 Jahren fing ich an Volleyball zu spielen. Ein klassischer Teamsport. Du kannst zwar gut auf deiner Position sein, bist aber abhängig davon, dass die anderen da mithalten können.
Im Sport habe ich früh gelernt was es heißt, ein Team so zusammen zu stellen und zu führen, dass Spiele gewonnen werden. Und wir haben sehr viele gewonnen.
Wir wurden Serienmeister, sind 2x aufgestiegen, um in der obersten österreichischen Liga gleich von Beginn an vorne mitzumischen und im Europacup Erfahrungen zu machen. Und auch da haben wir Spiele gewonnen…
Im Alter von 25 Jahren musste ich eine Entscheidung treffen:
Professionelles Volleyball oder Business.
Die Entscheidung war einfach. Mit nur 185cm und ohne angeborene Sprungkraft-Gene musste ich massiven Aufwand betreiben, um auf diesem Level mithalten zu können.
Ich war nicht mehr bereit, doppelt so viel tun zu müssen als meine Mitspieler. Darum war der Fokus auf weitere Herausforderungen gelegt.
In dieser Phase hatte ich, wie so oft im Leben, das Glück des Tüchtigen. Oder wie ich es gerne beschreibe: Mir wurde eine Chance am Silbertablett angeboten, die mich jetzt 25 Jahre lang begleitet und mich die größten, komplexesten Projekte umsetzen ließ.
Ich habe diese Chance erkannt, zugegriffen und einen Persönlichkeitstest gemacht. Es ging um die Aufnahme bei meinem damaligen Wunsch-Arbeitgeber.
Alle möglichen Fragen und logische Tests musste ich in 2 Stunden beantworten und lösen.
Den Persönlichkeitstest für Soldaten, von dem ich eingangs erzählte, genau den durfte ich machen.
In den 60er Jahren wurde er für die Marines entwickelt, um Killer zu identifizieren und in den 80er Jahren für die Wirtschaft adaptiert.
Das Ergebnis, das bei diesem Test herauskam, war faszinierend. Da standen Sachen über mich drin, die wusste nur ich. Nicht mal meine Mutter kannte meine darin beschriebenen Stärken und Schwächen.
Es wäre vermessen zu sagen, dass mein Persönlichkeitstest (Das Entschlüsseln des W.A.L.K. Codes) auch nur annähernd etwas mit diesem langwierigen und kaum leistbaren Test aus Amerika zu tun hat.
Mir war es wichtig, das spielerische Element einzubauen. So ist es sehr leicht die Kollegen und sich selbst besser einzuordnen.
Wenn ich heute ein Team zusammenstelle, dann brauche ich Wölfe, Ameisen, Löwen und Krähen. Nicht immer alle, aber nach diesen Kriterien stelle ich das Gewinner-Team auf.
Und wir feiern immer Siege. Immer.
Mach auch du gleich jetzt meinen Persönlichkeitstest und erfahre, welcher tierischer Charakter DU bist!
Im Anschluss lass den Test von deinen Freunden, Teammitgliedern, Kollegen machen und findet heraus, wie ihr ab sofort noch besser zusammen könnt.
>>> Klick hier um den W.A.L.K. Code zu entschlüsseln
Projekte funktionieren. Wenn du es willst.
Alles Liebe, Ronald
